Alcanzan acuerdo tentativo entre empleados y directivas del sistema de Universidad de California
LOS ÁNGELES, California -. Empleados de estudios doctorales e investigadores académicos de la Universidad de California (UC) han llegado a un acuerdo laboral tentativo que, según los funcionarios sindicales.
El acuerdo incluye salarios más altos y aumentos de acuerdo con en el costo de vida, pero los empleados aún no volverán a trabajar en solidaridad con unos 36,000 trabajadores estudiantes graduados que permanecen en huelga.
"Estamos orgullosos de haber llegado a acuerdos que abordan el aumento con respecto al costo de vida y reflejan el valor de nuestras contribuciones en la UC", dijo Neal Sweeney, presidente de UAW Local 5810, en un comunicado.
"Estos acuerdos representan un modelo nuevo, el mejor en su clase, que mejorará la calidad de vida, y la calidad de la investigación, para los científicos de Estados Unidos. Ha llegado el momento de que la UC haga propuestas serias a los estudiantes investigadores y empleados académicos y llegar a acuerdos justos que reconozcan los aportes que realizan estos trabajadores”, según el comunicado.
Aproximadamente 48,000 trabajadores académicos sindicalizados en los 10 campus de la UC, que realizan gran parte de la enseñanza y la investigación en el sistema de educación superior, abandonaron el trabajo el 14 de noviembre, pidiendo mejores salarios y beneficios. Aproximadamente 12,000 de esos trabajadores son empleados posdoctorales e investigadores académicos.
En un comunicado, los funcionarios de la UC dijeron que estaban complacidos de que se hubiera llegado a un acuerdo.
Con información de City News Service.
