es asesorarse antes de hacerlo,hoy platicamos con uno de estostrabajadores que ha sidoempresa en la que senía que norespetaban sus derechoslaborales.hugo: a uno como hispano comonecesitaban ás produccón y esla raón de esta demanda haciala compía.jorge: durante años no hizohugo: uno como hispano tienemiedo por represalias, tienemiedo a perder su trabajo ydel trabajo.jorge: recibó asesoía legalsobre lo que estaba pasando einterpuso una queja formal antelas autoridades y el gobiernole otoró un permiso de dosaños para trabajar, elbeneficio bajo el cual seacogó se le conoce como dale,es la accón diferida para elcubrimiento laboral, se tratade un ramal gobierno federalque protege los derechoslaborales de inmigrantesindocumentados y trabajadoresno ciudadanos.a este tipo de trabajadoresque pusieron una queja en eldepartamento de la ciudad delestado federal, decidó dar 2años de permiso de trabajo y unjorge: una vez que eltrabajador interponeformalmente la queja ante eldepartamento de trabajo puedeusar esa carta para solicitarla accón diferida ante lasautoridades migratorias, debeáaportar evidencia, como sudeclaracón de impuestos,talones de pago, yidentificacón y se recomiendaes importante que toé encuenta que el tiempo que puedepasar puede ser de por lo menostres meses.que todos los trabajadorestienen los mismos derechos sinimportar su estatus migratorio,hugo alberto me dice que vivóen la oscuridad mientrasdesconoía sus derechoslaborales y por eso ahoraquiere que ás latinos sepanque pueden y deben defenderse.hugo: ahora yo quiero que losayudara a ellos, que si sufrenrepresalias en el trabajo, sino les pagan su salario ínimo,yo me uno a chicago communitypara apoyar y poder ayudar a micomunidad.jorge: por lo pronto, en elódigo qr en pantalla le hemosdejado ás informacónrelacionada, solamente tieneque apuntar con el teéfonocelular a ese ódigo qr y deesta manera podá tener ás