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Mujeres latinas ganan $0,57 por cada dólar que gana un hombre en EEUU, según estudio

Según el Departamento del Trabajo de EEUU, persiste la desigualdad salarial en el país y la mujer latina tiene la peor paga. De acuerdo con el estudio, mientras el hombre blanco gane un dólar la hora, la latina ganará 57 centavos por la misma labor. Margarita Klein, miembro de la organización ‘Arise Chicago’, explica los derechos que tienen las mujeres hispanas en sus empleos.
Publicado 13 Mar 2024 – 12:58 AM EDT | Actualizado 13 Mar 2024 – 01:12 AM EDT
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afectar a quienes rentan, perodescarta que sean aumentosagresivos.>> hoy es el ía de la igualdadsalarial, igual paga por igualtrabajo. todaía hay que seguirluchando para lograr elobjetivo.vamos a comparar los salariosde hombres y mujeres en estadosunidos.las mujeres ganan en promedio$0.84 por cada ólar que ganael hombre blanco. es unadiferencia importante.qé pasa con las mujeres porraza?las mujeres blancas $0.80 porcada ólar, las mujeresafroamericanas $0.67 y veanónde esán las latinas.qé es lo que representa encuanto a érdida de dinero enuna carrera de 40 años?mujeres sin importar la raza,casi $400,000 menos. cuandohablamos de gruposétnicos, laslatinas ás de 1 milón deólares, las inígenas ásabajo de las latinas, lasafroamericanas $884,000 y lasasáticas un poco ás abajo.ahora, los datos no mienten.estamos en el siglo xxi y lasmujeres siguen recibiendo menossalario por el mismo trabajo deun hombre blanco.para analizar este tema,tenemos a margarita clayn.margarita, te saludo con muchogusto!por qé el rezago de laslatinas? por qé ellaspácticamente son las que alcabo de su vida reciben peorpago?que ver con que muchas mujereslatinas que llegan a este pís,obviamente venimos emigrando denuestros píses. haydesconocimiento de las leyesque protegen el derecho a poderganar salario igualitario portrabajo igualitario. lo cualsignifica que tenemos un abismotodaía en érminos deeducacón. no estoy hablando deeducacón formal en unaescuela, sino de la educacónde nuestros derechos. entenderque llegamos a este pís y noimporta nuestro estatusmigratorio, tenemos derecho.>> qé dicen las leyesfederales y estatales sobreesta desigualdad salarial?>> la ley estatal dice queusted tiene derecho en el lugarde trabajo de hablar sobre susalario y otros beneficios.muchos patrones utilizan esto ydicen que usted no puedehablar. la verdad es que sosilegal. si le dicen que nopuede hablar de eso, esánimportante reportarlo.>> qé puede hacer unatrabajadora latina que sepa quegana menos esos compañeros detrabajo haciendo funcionessimilares?>> se debe reportar aldepartamento de trabajo delestado de illinois. a veces lagente piensa que no tiene todaslas pruebas. si piensa que esoocurre, haga el reclamo. eldepartamento de trabajo va ainvestigar, ellos van a buscarlas pruebas y pedirle la