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Una ley de California te permitiría ignorar llamadas y mensajes de tu trabajo

La propuesta de ley 2751 en California permitiría a los trabajadores ignorar llamadas o mensajes del trabajo fuera de su horario laboral. Así es como funcionaría esta legislación.
Publicado 5 Abr 2024 – 07:52 AM EDT | Actualizado 6 Abr 2024 – 09:14 AM EDT
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FRESNO, California.- Una propuesta de ley en California te permitiría ignorar llamadas y mensajes de texto fuera de tu horario laboral.

El asambleísta Matt Haney presentó el proyecto de ley 2751, que podría convertirse en una legislación que dé el derecho a los trabajadores de desconectarse de su trabajo una vez termine su horario laboral.

“La ley tiene la intención de crear como un balance entre la vida personal y la vida del trabajo. Hoy en día con celulares y todo, es muy fácil traernos el trabajo a casa. Eso es una manera de como separar el trabajo de la vida personal”, compartió el abogado Rafael Carillo a Univision 21.

Si esta ley llegara a aprobarse, California sería el primer estado en dar el derecho a sus empleados a desconectarse fuera de su horario laboral.

Con esta ley, ¿cuándo un empleador podría buscar a su empleado?

“Se puede comunicar en casos de emergencia o cuando se trata de agenda. Por ejemplo, si usted está en su día libre y el empleador habla porque necesitan a alguien para cubrir un turno porque el otro empleado no llegó, eso sí es permitido”, dijo Carrillo a Univision 21.

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