La junta escolar aprobó un plan de compensación que le da a los empleados clasificados, como conserjes y trabajadores de cafetería, un aumento salarial del 11%. Sin embargo, algunos trabajadores dicen que esta no es una buena opción, pues los incrementos que adquirieron el año pasado serían reemplazados por uno fijo del 11%. "Muchos vamos a salir perdiendo, los salarios de algunas personas bajarán", señala Vilma Rodríguez, conserje.