null: nullpx
Cargando Video...

Derechos de los trabajadores en California durante la temporada de calor

Las altas temperaturas son un desafío para negocios como los camiones de comida, donde el calor puede ser muy intenso, por eso es importante que conozcas cuáles son tus derechos como trabajador y cómo reclamar cualquier anomalía.
Publicado 27 Jun 2022 – 09:02 PM EDT | Actualizado 27 Jun 2022 – 09:40 PM EDT
Comparte

abril: durante las altastemperaturas afectan a todoslos trabajadores.especialmentesi trabajas todo el ía.investigue sus derechos y ómopuede protegerse.>> casi pasamos la mayoía delía ante el sol. y le vuelva arepetir.ésos lo que tenemosque tratar de resolver de unamanera.abril: las altas temperaturasson un desaío paranegocioscomo la lonchera de donllegar hasta los tres ígitos.>> las temperaturas naturaleso normalesexcedenaproximadamente de este momentoen adelant. y pueden llegar a100 grados.ya aumentamos cinco gradosarriba. abril: por eso don luistiene un plan para poderproteger a sus empleados.yo los tomamos descansos cadacon 25 minutos.abril. dice que cada mañana lerecuerda sus empleados que sino se sienten bienque le dejensaber de inmediato. es justo loque las leyes requieren paraasegurar el bienestar de todoslos trabajadores bajo el plande prevencón de lesiones yenfermedades.>> tenga un programa escrito.el programa tiene que serimplementado. en cual elempresario da el compromiso deque seguridad y saludocupacional en su empresa esabril: los empleadores debenhacer lo siguiente.comunicarleeste plan a sus empleados.hacer inspecciones paraasegurar que el lugar del>> y entender los íntomas deagotamiento del calor en sucuerpo.tiene que entender los íntomas.entendiendo los íntomasyo seque puedo prevenir esascondiciones haciendo ciertascosas.abril: recomienda que si van atrabajar bajo las condicionesde calor que tomen bastanteagua, descansos y monitorearlos horarios de trabajodependiendo en el calor.bienestar de sus trabajadores.>> tratamos de hacer lo mejorque se puede.abril:dicen que estas leyesprotegen a todos lostrabajadores. sin importar suestatus migratorio.para