Entornos laborales se han vuelto más informales, según estudio: ¿a qué se debe esto? Lo analizamos

>> regresamos con nuestro panelde analistas.los entornos han puesto másinformales en los últimos cincoaños y los empleados creen quelos trabajadores de lageneración zson responsables, esto segúnun reciente estudio realizadoque señaló que para el 71% deencuestados el lenguaje en ellugar de trabajo se ha vueltomenos normal para los jóvenes,para algunos los de lageneración z carece por el quese han educado en las redessociales y eso ha hecho quetengan un contacto limitado conla comunicación formal.le pregunto a loscuéntenme un poco que sonestos nuevos lenguajes que seestá viendo en la oficina.>> creo que es esta eliminaciónde palabras profesionales sobreel ambiente laboral profesionaly serio que le mandas un correoa alguien y dices " a quiencorresponda".ese tipo de lenguaje que enrealidad no lo usamos en el díaa día, yo no veo franklin y ledigo--.son cosas que sólo las ves enun correo electrónico.que ya no se debe de utilizar,aunque yo tengo mislimitaciones al respecto.>> evidentemente de todo uncontexto histórico y ha pasadomucho tiempo y con el tiempo,valga la redundancia,evoluciona las conductas, elmundo corporativo, pero haycosas que hay que preservar yseriedad mal mayor y máximorespeto posible.me encantan las corbatas, perode verdad. el tema de demostraruna seriedad ante superiores.un correo electrónico tu jefe,la persona que está cargo de tudepartamento y hay quemostrarlo con el máximorespeto. además de la impresiónque generas.aquí tenemos una buenarelación, contrario de lo quemuchos pueden imaginar, perotambién el tratoque puedo tenercon mis superiores tiene quehacer con el máximo respetoposible y creo que lenguajeforma una parte esencial deaboga más por la informalidad,por lo jovial, por el excesorelajo y yo eso si lo critico,la verdad.>> creo que para todo ahí sulugar si tu trabajo demanda untipo de conversacionesejecutivas, conversaciones concompañíaobviamente hay quemantenerlo, pero eso no quieredecir, y la pandemiacontribuye, que ahora lascomunicaciones no son comoantes.ahora hay aplicacionesdentrodel trabajo donde ya se vuelvegrupos donde ya no puedes estary poner todo ese tipo deformalidad, creo que hay quemantener esa formalidad si tutrono te lo exige porque creoque demuestra que podemos serprofesionales, jóvenes, pero lamisma vez creo que cambios onormativas después de lapandemia y tecnología nos haforzado a hacer eso, hace 10años atrás nadie ocupaba, hoytodo el mundo lo ocupa oplataformas para chatear que note requiere tener esanormalidad formalidad.>> has dicho algo importante,la tecnología. incluso, estáforzando la manera en la cualcomodidad de escribir lo menosposible abreviando palabras,las cortamos, utilizamosexpresiones o para intentarescribir menos, relajo o serexpresivo de otra manera, peroincluso una de las cosas quecomentaba este artículo era elgeneración, especialmente estoen inglaterra con la palabra"hello".dice que es muy familiary nose debe utilizar para todos loscontextos o personas.en mi generación necesitacrecer mucho en aspectos.lo esta ansiedad todo él sequejan de todo>> hay una encuesta de todo quedicen que la mayoría prefiereno leer correos electrónicos.>> dicen que nosotros losjóvenes ya no le demos correoselectrónicos.>> yo me incluyo.¿y tú para cerrar>> estoy en contra de migeneración, aquí hay quemantenerlo y entré yo trato