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Histórico acuerdo para indemnizar a trabajadores de costura en Los Ángeles: fueron víctimas de robo salarial

La compañía Good Cash deberá pagar más de un millón de dólares en total a los trabajadores de costura afectados por la falta de pago de horas extra, entre otras violaciones laborales. Eduardo Huerta, del Departamento Federal del Trabajo, entregó detalles de este anuncio, que beneficiará a más de 160 empleados.
Publicado 4 Ene 2024 – 04:06 PM EST | Actualizado 4 Ene 2024 – 04:28 PM EST
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reportera: 1.100.000 $ para 165trabajadores.ellos producen ropas y otrasmarcas.no les pagaban horas extra asus trabajadores que enpromedios en vez de 40 horas ala semana trabajaban 52.adeás, intentaban esconder ydestruir pruebas del robosalarial.debe pagar +1.000.000 deólares en total a losempleados.por el sueldo ínimo y sobre eltiempo.se paó a tiempo y medio,adeás de su tarifa.estos fueron halladosresponsables del robo salarialpor lo que pagaán una multa de200.000 $, pero tambén...lo que se teía que pagar deacuerdo a la ley.adeás, una cantidad igual acada trabajador de daños.reportera: el agente deldepartamento de trabajo subrayala importancia de llevarnuestro propio registro de hora.>> todos los trabajadorestienen el derecho de hacer unaqueja sin tener que preocuparsede su estatus migratorio o dereportera: si usted es íctimade robo salarial puede llamaral departamento del trabajo alos úmeros que esán enpantalla.